Candidatos gerais Vagas em Angola
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Candidatos gerais • Angola
RH
Wange International Angola Ldaluanda, LuandaDirector(a) de Risco
Access Bank PLCLuanda, Luanda Province, AOTalent Acquisition Coordinator
KEPT PEOPLELuanda, LuandaSenior Audit
EYLuanda, AOCOORDENADOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
JobartisCACUSO, MalanjeAssistente de Gestao Empresarial
LAS ELETROMEDICINALuanda, LuandaDIRETOR GERAL – MATADOURO (Kwanza Sul, Angola)
INTERPEC LDAQuibala, Cuanza SulEletricista de Equipamentos Pesados (m / f) – Angola
TECNOVIAAngola, AOCoordenador de Compras Local & Regional
World VisionMaianga, AngolaGestor de Privacidade de Dados
Standard Bank GroupLuanda, Luanda, AORH
Wange International Angola Ldaluanda, LuandaDescrição
da função
1.Publicação de vagas e gestão de canais
Dominar diversos canais de recrutamento, tais como sites de emprego, redes sociais, empresas de headhunting e recomendações internas, mantendo e desenvolvendo estes canais. Redigir e publicar anúncios de vagas.
2.Triagem de currículos e agendamento de entrevistas
Realizar a triagem rápida de candidatos adequados, organizar provas escritas, entrevistas iniciais e finais, garantindo a eficiência do processo.
3.Entrevistas e avaliação
Participar do processo de entrevistas, aplicando métodos estruturados de avaliação, assegurando a justiça e a objetividade na seleção.
4.Comunicação com candidatos e contratação
Responsável pela comunicação com os candidatos, emissão de ofertas de trabalho, negociação salarial e acompanhamento da integração, garantindo uma boa experiência do candidato.
5.Dados e relatórios de recrutamento
Elaborar relatórios periódicos com estatísticas sobre o progresso do recrutamento, custos, taxa de admissão e taxa de rotatividade, apresentando análises à gestão.
RequisitosTitulação mínimaLicenciaturaExperiência exigida3 AnosNacionalidadeNão definidoLínguasPortuguêsArea funcionalRecrutamento e selecçãoCompetências
- Excel
- Gestão de Equipas
- Informática
Aptidões necessárias
1.Experiência
Possuir mais de 3 anos de experiência em recrutamento. Experiência em setores como indústria de manufatura, internet ou comércio grossista / retalhista será considerada uma vantagem.
2.Competências
Excelentes capacidades de comunicação, análise e julgamento.