Gestor Financeiro Sénior

1. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão Financeira e Report Elaborar e apresentar o P&L mensal e anual, com análise de margem (EBITDA ajustado) e desvios face ao orçamento. Preparar reportes financeiros para a Direcção Geral e para reuniões de sócios, incluindo dashboards de performance por unidade de negócio (Eventos, MI, BTL, RP & Assessoria, Digital, Activação de Marca). Consolidar contas entre as duas entidades legais do grupo, incluindo a futura entidade internacional. Tesouraria e Controlo de Custos. Gerir o fluxo de caixa, garantindo liquidez para operações e prazos de pagamento a fornecedores. Assegurar a aplicação da política de tesouraria: Nenhum pagamento sem documento de suporte e autorização formal registada (CEO). Conduzir auditorias periódicas de facturação a fornecedores (freelancers, agências parceiras, locação de espaços) por projecto e centro de custo. Resolver e prevenir gaps de reconciliação bancária. Compliance Fiscal e Legal Garantir conformidade com as regras fiscais angolanas. Apoiar o compliance fiscal e corporativo da nova entidade Internacional. Governação e Estrutura Societária Contribuir para a matriz de autoridades e para o reforço dos controlos internos da empresa. Suporte ao Negócio Analisar a viabilidade financeira de novos projectos, propostas e tenders (ex.: eventos de grande escala, contratos com clientes-âncora). Apoiar a estruturação financeira de operações de investimento e parcerias estratégicas. 2. PERFIL E REQUISITOS Formação e Experiência Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia; Pós-graduação ou MBA é valorizado. Mínimo de 8 anos de experiência em funções financeiras, dos quais pelo menos 3 em posição sénior. Experiência preferencial em empresas de serviços, agências de comunicação/ eventos ou ambientes de facturação por projecto. Conhecimento sólido e actualizado da legislação fiscal angolana. Experiência com estruturas societárias multi-entidade e idealmente, exposição a operações internacionais. Competências Técnicas Domínio avançado de Excel e de ferramentas de gestão orçamental/ financeira. Experiência com sistemas ERP/ contabilísticos; Valoriza-se experiência com implementação ou optimização de CRM/ERP. Capacidade comprovada de construção de modelos financeiros (P&L, cash flow, distribuição de dividendos). Competências Comportamentais Autonomia capacidade de executar sem supervisão directa, reportando por excepção e por marcos definidos. Rigor analítico e estruturado abordagem baseada em dados e processo, não em opinião. A função lida com informação sensível. Firmeza para impor controlos financeiros junto de áreas operacionais e sócios. Condições e Critérios de Sucesso Autonomia de execução: Decisões operacionais dentro da política de tesouraria e do orçamento aprovado não requerem validação prévia da Direcção Geral. Reporte: Apresentação mensal de fecho financeiro e reunião trimestral de revisão de performance com a Direcção Geral. Primeiros 90 dias: Fecho de gaps de reconciliação bancária existentes e assunção plena da política de tesouraria.