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Vendedores • Angola

Última atualização: 18 dias atrás
Supervisor de Vendas.

Supervisor de Vendas.

JobartisLuanda, Luanda
Preferencialmente de origem local ou com experiência de longo prazo a trabalhar em Angola, com sólido conhecimento das especificidades geográficas, culturais e económicas do mercado.Mínimo de 3 ano...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás
Gestor de Negócios

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Standard Bank GroupLuanda, Luanda, AO
Apoiar o / oa Administrador / a na implementação de uma vasta gama de programas, projectos e iniciativas para atingir os seus objectivos estratégicos e colmatar as lacunas de execução, implementar e ma...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás
A vaga não está disponível no seu país.
Supervisor de Vendas.

Supervisor de Vendas.

JobartisLuanda, Luanda
Há 18 dias
Descrição da vaga

Descrição

da função

  • Preferencialmente de origem local ou com experiência de longo prazo a trabalhar em Angola, com sólido conhecimento das especificidades geográficas, culturais e económicas do mercado.
  • Mínimo de 3 anos de experiência no setor FMCG (bens de consumo de rápida rotatividade), idealmente em operações de venda em viaturas ou motorizadas (preferencialmente em distribuição e vendas de campo).
  • Experiência em liderança de equipas (motoristas, vendedores de motorizadas) e coordenação de atividades no terreno.
  • Experiência prévia em empresa estrangeira ou local com organização profissional é uma mais-valia (conhecimento de normas e procedimentos corporativos).
  • Alto sentido de responsabilidade e iniciativa.
  • Boa gestão do tempo e capacidade de trabalhar de forma autónoma no terreno.
  • Disponibilidade para trabalhar num ambiente estruturado com regras e procedimentos definidos.
  • Ética e integridade (especialmente no manuseamento de valores e stock).
  • Resiliência e flexibilidade – capacidade para atuar em contextos dinâmicos e, por vezes, desafiadores.

RequisitosTitulação mínimaFormação Técnico ProfissionalExperiência exigida3 AnosNacionalidadeNão definidoLínguasNão definidoArea funcionalGestão comercialCompetênciasNão definidoAptidões necessárias

Competências-Chave

Eficiência operacional no terreno :

a. Planeamento e organização das rotas diárias das equipas de viaturas e motorizadas.

b. Monitorização de desempenho e KPIs : número de visitas, nível de distribuição, cobranças, disponibilidade, etc.

c. Otimização da cobertura territorial.

Liderança e gestão de pessoas :

a. Gestão e motivação das equipas de vendas de campo e motoristas.

b. Monitorização da disciplina, comportamento e ética profissional.

c. Formação em tempo real e acompanhamento prático no terreno.

Conhecimento do mercado e contexto local :

a. Compreensão da dinâmica do retalho e comportamento do consumidor nas diversas regiões.

b. Capacidade de adaptação rápida às especificidades locais e desafios operacionais (vias de acesso, sazonalidade, segurança).

Controlo e reporte :

a. Registo de stock e valores monetários.

b. Relatórios diários / periódicos para a gestão (vendas, problemas, sugestões).

c. Aplicação de processos de controlo (ex : FIFO, devoluções de produtos, acompanhamento da concorrência).

Literacia digital (preferencial) :

a. Uso básico de aplicações móveis e ferramentas de vendas (apps de SFA, WhatsApp para comunicação, Excel básico).

Oferecemos :

  • Salário base + comissões atrativas;
  • Viatura atribuída e equipamento de trabalho;
  • Formação contínua;
  • Possibilidade de progressão na carreira.