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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 1,833,572 Kz
Imposto de Renda - 353,729 Kz
Segurança social - 55,007 Kz
Taxa total - 408,736 Kz
Pagamento líquido * 1,424,836 Kz
Taxa marginal de imposto 24.2%
Taxa média de imposto 22.3%
22.3%Taxa total
77.7%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
1,424,836 Kz
Pagamento líquido
146,686 Kz
Imposto que o empregador paga
408,736 Kz
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
Kz 555.422
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 146,686 Kz para pagar a si 1,833,572 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 3,03 vão para o estado.
Taxa de imposto real
28%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 22.3% passa agora para 28%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.7% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 1,833,572 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 408,736 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 1,424,836 Kz por ano, ou 118,736 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 22.3% e a sua taxa marginal de imposto é de 24.2%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 24,2, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 75,8.

Perante a existência de um prémio

Um prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 758 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.790 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)