Gestor de Projectos

Job Description

Gerir a entrega de projectos através da aplicação das melhores práticas de gestão de projectos, ferramentas e técnicas, ao mesmo tempo que se envolve e lidera equipas multifuncionais para fornecer soluções comerciais escaláveis dentro dos parâmetros exigidos em termos de âmbito, custo e qualidade.

Funções Essenciais

Conduzir a transferência formal do projeto para a atividade normal, incluindo a transferência de toda a documentação necessária e a conclusão e apresentação de um relatório de encerramento.

Desenvolver painéis de controlo e relatórios de projectos que forneçam informações precisas sobre o progresso, os riscos e o impacto do projeto para permitir a tomada de decisões em tempo útil.

Conduzir a implementação dos processos e sistemas de gestão da informação necessários para garantir que todas as informações e documentos do projeto são geridos de acordo com as normas organizacionais e regulamentares documentos do projeto são geridos de acordo com as normas e requisitos organizacionais e regulamentares.

Identificar e aconselhar sobre os riscos do projeto através da apresentação de relatórios de risco a todas as partes interessadas envolvidas no projeto, a fim de garantir que o risco seja gerido de forma adequada.

Colaborar com os conselhos de administração do projeto e do programa para garantir a compreensão e a adesão adequadas para resolver problemas de risco.

Identificar as principais partes interessadas no projeto e participar na constituição do conselho de administração do projeto. Colaborar com todas as partes interessadas sobre o seu

envolvimento para garantir uma participação efectiva.

Qualifications

Tipo de qualificação : Licenciatura

Área de estudo : Comércio Empresarial

Tipo de qualificação : Licenciatura

Área de estudo : Gestão de Projectos

Experiência necessária

Gestão de Projectos

Apoio empresarial

5-7 anos

É necessária uma experiência significativa na gestão de projectos de ponta a ponta através da coordenação de uma equipa de projeto e de recursos multifuncionais.

Additional Information

Competências Comportamentais :

• Adoção de abordagens práticas
• Articular a informação
• Dirigir pessoas
• Documentar factos
• Aceitar a mudança
• Seguir procedimentos
• Tomar decisões
• Gerir tarefas
• Cumprir prazos
• Produção de resultados
• Trabalho em equipa
• Manter padrões

Competências Técnicas :

Careers

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