Descrição
da função
Missão do cargo : assegurar a melhoria contínua dos processos e serviços, através de monitorização de procedimentos da qualidade, com feedback contínuo às áreas e operações de medidas correctivas e manutenção do Sistema de Gestão de Qualidade.
- Auxiliar o Órgão de Gestão da Qualidade na concepção, implementação e monitorização de procedimentos da qualidade de serviço, dando apoio os responsáveis dos processos / coordenadores na medição de indicadores chave e implementação de medidas de melhoria contínua, em articulação com a Direcção Geral;
- Planear, coordenar, assegurar e promover a implementação do SGQ e sua melhoria contínua, em conformidade com os referenciais normativos da legislação aplicável;
- Participar em conjunto com a Gestão de topo na definição / actualização da política da Qualidade da empresa;
- Dinamizar a informação e formação dedicadas ao tema qualidade de serviço;
- Dinamizar o Sistema da Qualidade da empresa com o objectivo de fomentar a comunicação interna e externa, na óptica da melhoria contínua e da satisfação do cliente;
- Garantir o acompanhamento e monitorização dos processos e procedimentos do SGQ, bem como a medição dos indicadores de gestão;
- Elaborar documentos técnicos e instruções de trabalhos, juntamente com as áreas de negócio e suporte, necessários para a eficácia do SGQ;
- Definir e gerir programas de auditoria e actuar como auditor interno;
- Acompanhar os processos de auditorias interna e externa;
- Participar na Revisão do Sistemas da Gestão da Qualidade.
RequisitosTitulação mínimaLicenciaturaExperiência exigida3 AnosNacionalidadeBrasil, Portugal, AngolaLínguasPortuguês, InglêsArea funcionalEngenhariaCompetências
Auditoria internaPowerpointQualidadeAptidões necessárias
Conhecimento e Interpretação da Norma ISO9001 : 2015 e seus requisitos;Implementação / manutenção do Sistema da Gestão de Qualidade ISO 9001 : 2015,Conhecimentos e Experiência em implementação da Norma ISO 9001 : 2015;Qualificação de Auditores Interno; conhecimento da Norma 19011 : 2018.Conhecimentos do pacote MS Office (nível intermédio / avançado);Competência para identificar falhas e propor sugestões;Conhecer os aspectos legais da profissão;Capacidade de Organização, Gestão, Persistência e Resiliência;Desejo de evolução / aprendizado constante;Visão estratégica e capacidade de tomar decisões com base em evidências;Fluente em Português (fala e escrita) e Inglês (nível intermedio).