Descrição
da função
Missão do cargo : Auxiliar a Coordenação do departamento, na Gestão das principais tarefas Administrativas e atribuições do departamento de RH, de acordo com a sua área de actuação.
- Responsável por prestar suporte às actividades administrativas dos Recursos Humanos, actuando no controlo administrativo, organização de documentos, acompanhamento de rotinas diárias e apoio do expediente funcional diário do departamento;
- Elaborar o mapa anual de férias e controlar as guias de férias mensais;
- Elaborar declarações e outros documentos solicitados;
- Controlar e monitorizar o plafond e seguro de saúde anual dos colaboradores;
- Auxiliar no processo de elaboração de contratos de trabalho e documentos correlacionados;
- Apoiar o processo de recolha de dados biométricos e timesheet mensais dos colaboradores;
- Actualizar continuamente a documentação dos colaboradores;
- Elaborar e gerir o mapa de RENT;
- Elaborar mensalmente o Relatório de Despesas do Departamento, bem como dos Colaboradores;
- Auxiliar no processamento de salários e em outras actividades relacionadas com o Departamento, sempre que necessário;
- Executar outras tarefas relacionadas às funções, conforme orientação do superior.
RequisitosTitulação mínimaLicenciaturaExperiência exigida3 AnosNacionalidadeAngolaLínguasPortuguês, InglêsArea funcionalRecursos HumanosCompetências
Gestão de Recursos HumanosPrimaveraAptidões necessárias
Conhecimento da Lei Geral do Trabalho;Domínio de ferramentas de RH;Discrição e ética profissional;Dinamismo e autonomia.