Talent.com

Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 1,210,898 Kz
Imposto de Renda - 224,191 Kz
Segurança social - 36,327 Kz
Taxa total - 260,518 Kz
Pagamento líquido * 950,380 Kz
Taxa marginal de imposto 23.3%
Taxa média de imposto 21.5%
21.5%Taxa total
78.5%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
950,380 Kz
Pagamento líquido
96,872 Kz
Imposto que o empregador paga
260,518 Kz
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
Kz 357.390
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 96,872 Kz para pagar a si 1,210,898 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 2,95 vão para o estado.
Taxa de imposto real
27.3%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 21.5% passa agora para 27.3%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.8% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 1,210,898 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 260,518 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 950,380 Kz por ano, ou 79,198 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 21.5% e a sua taxa marginal de imposto é de 23.3%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 23,3, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 76,7.

Perante a existência de um prémio

Um prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 767 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.835 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)