Descrição
da função
- Apoio a gestão administrativa de Recursos Humanos;
- Apoio à Gestão da Formação;
- Apoio ao recrutamento e Onboarding de novos contratados;
- Levantamento das necessidades do plano de formação, agendamento e acompanhamento das formações
- Agendamento e acompanhamento das formações;
- Nível mínimo de escolaridade : Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Vontade de aprender e aplicar as melhores práticas de Recursos Humanos;
- Habilidades de comunicação;
- Domínio do Office com relevância para o Excel e Microsoft Outlook
RequisitosTitulação mínimaLicenciaturaExperiência exigida1 AnosNacionalidadeAngolaLínguasPortuguêsArea funcionalRecursos HumanosCompetências
Administrador de escritórioAtendimento ao ClienteGestão de Recursos HumanosAptidões necessárias
Elevado sentido de responsabilidade autonomia e organização;Levantamento das necessidades do plano de formação;Agendamento e acompanhamento das formações;Comunicação interna