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Advogado Sénior

Advogado Sénior

Mota-EngilLuanda
Há +30 dias
Descrição da vaga

A Mota-Engil pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Advogado Sénior.

Descrição

Integrado na Direcção Jurídica da Empresa, será responsável por prestar assessoria jurídica de acordo com a legislação Angolana, bem como com os procedimentos internos em vigor.

Funções

  • Prestar assistência jurídica à actividade, emitindo as informações e pareceres que sejam requeridos, respondendo às consultas formuladas sobre temas jurídicos de interesse para a empresa;
  • Preparação documental para instruir processos administrativos e acompanhamento junto das entidades públicas responsáveis;
  • Verificar a validade formal e substancial, bem como a eficácia, de documentos legais que se outorguem em nome da empresa;
  • Fazer a gestão corrente das prestações de serviços de contencioso, com a consequente intervenção proactiva na gestão diária das acções judiciais e acompanhamento em tribunal;
  • Interação com diversas entidades públicas, e acompanhamento de procedimentos e processos junto dessas entidades;
  • Acompanhar processos de contraordenação e sinistros junto das entidades públicas administrativas, policiais, criminais e laborais;
  • Elaborar requerimentos, cartas, resposta a reclamações, comunicações diversas, quer no âmbito do pré-contencioso como contencioso;
  • Assessoria jurídica corrente aos diversos departamentos da empresa;
  • Redacção e negociação contratual diversificada;
  • Apoio em temas relacionados com Corporate e M&A;
  • Acompanhar processos de licenciamento imobiliário junto das entidades administrativas responsáveis e conservatórias.

Requisitos

  • Licenciatura em Direito;
  • Inscrição em vigor na Ordem dos Advogados;
  • Experiência profissional mínima de 5-6 anos (pós-estágio) em diferentes áreas de prática do direito;
  • Sólidos conhecimentos de Direito Comercial, Civil, Societário e Laboral;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimentos de Microsoft Office;
  • Capacidade de comunicação e negociação;
  • Planeamento e organização;
  • Rigor e fiabilidade;
  • Disponibilidade para mobilidade interna.
  • Documentos

  • Carta de Apresentação.
  • Curriculum Vitae.