Talent.com

Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 77,458,342 Kz
Imposto de Renda - 18,625,898 Kz
Segurança social - 2,323,750 Kz
Taxa total - 20,949,648 Kz
Pagamento líquido * 56,508,694 Kz
Taxa marginal de imposto 27.3%
Taxa média de imposto 27.0%
27%Taxa total
73%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
56,508,694 Kz
Pagamento líquido
6,196,667 Kz
Imposto que o empregador paga
20,949,648 Kz
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
Kz 27.146.315
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 6,196,667 Kz para pagar a si 77,458,342 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 3,5 vão para o estado.
Taxa de imposto real
32.5%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 27% passa agora para 32.5%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.5% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 77,458,342 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 20,949,648 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 56,508,694 Kz por ano, ou 4,709,058 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 27.0% e a sua taxa marginal de imposto é de 27.3%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 27,3, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 72,7.

Perante a existência de um prémio

Um prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 727 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.635 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)