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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 484,920 Kz
Imposto de Renda - 81,621 Kz
Segurança social - 14,548 Kz
Taxa total - 96,168 Kz
Pagamento líquido * 388,752 Kz
Taxa marginal de imposto 21.4%
Taxa média de imposto 19.8%
19.8%Taxa total
80.2%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
388,752 Kz
Pagamento líquido
38,794 Kz
Imposto que o empregador paga
96,168 Kz
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
Kz 134.962
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 38,794 Kz para pagar a si 484,920 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 2,78 vão para o estado.
Taxa de imposto real
25.8%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 19.8% passa agora para 25.8%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 6% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 484,920 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 96,168 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 388,752 Kz por ano, ou 32,396 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 19.8% e a sua taxa marginal de imposto é de 21.4%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 21,4, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 78,6.

Perante a existência de um prémio

Um prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 786 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.930 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)