Talent.com

Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 9,236,422 Kz
Imposto de Renda - 2,087,286 Kz
Segurança social - 277,093 Kz
Taxa total - 2,364,378 Kz
Pagamento líquido * 6,872,044 Kz
Taxa marginal de imposto 26.8%
Taxa média de imposto 25.6%
25.6%Taxa total
74.4%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
6,872,044 Kz
Pagamento líquido
738,914 Kz
Imposto que o empregador paga
2,364,378 Kz
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
Kz 3.103.292
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 738,914 Kz para pagar a si 9,236,422 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 3,36 vão para o estado.
Taxa de imposto real
31.1%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 25.6% passa agora para 31.1%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.5% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 9,236,422 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 2,364,378 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 6,872,044 Kz por ano, ou 572,670 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 25.6% e a sua taxa marginal de imposto é de 26.8%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 26,8, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 73,2.

Perante a existência de um prémio

Um prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 732 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.660 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)