Técnico / a de RH (Gestão e Processamento)

Descrição

da função

• Admissão e cadastros dos funcionários no Primavera V10;
• Registo dos contratos de trabalho no MAPTSS;
• Renovação de contratos;
• Rescisão de Contratos, cálculo de contas finais e indeminização;
• Elaboração do Mapa RENT;
• Elaboração do modelo 02 do IRT;
• Processamento de salários no Software Primavera;
• Inscrição de funcionários na Segurança Social;
• Elaboração de mapa de impostos (IRT, INSS);
• Elaborar as folhas de salários mensais e ficheiros de pagamentos salarial, enviar à área financeira;
• Emissão de recibos e envios aos trabalhadores;
• Solicitação de certidão contributiva junto do INSS;
• Pedido de reembolso do subsídio de aleitamento, maternidade, pensão de reforma e morte junto do INSS;
• Controlo de assiduidade de funcionários através do biométrico;
• Recolha de impressão digital do colaborador para o controle de assiduidade;
• Controlo de seguro de saúde, solicitação de inclusão e exclusão;
• Solicitação de Licenças / Recrutamento e selecção e cedência junto dos órgãos competentes;
• Emissão de declarações, contratos de trabalhos nacionais e expatriados, certificados de trabalho e outros documentos administrativos;

Participação de sinistros (Acidentes de trabalho junto da seguradora);

RequisitosTitulação mínimaFrequência universitáriaExperiência exigida3 AnosNacionalidadeAngolaLínguasPortuguêsArea funcional

Competências

Aptidões necessárias

Perfil proativo, ético e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.