Administrador para a Área Financeira & Recursos Humanos

Open MindLuanda, Angola

Há 9 dias

Tipo de trabalho

Descrição do cargo

1. Principais Responsabilidades

A. Área Financeira

Estruturar e implementar o departamento financeiro, incluindo políticas, procedimentos e sistemas de controlo interno;
Elaborar o plano financeiro anual, projeções de fluxo de caixa, orçamento operacional e de investimento (CAPEX / OPEX);
Supervisionar a contabilidade, tesouraria, faturação, contas a pagar e a receber;
Implementar mecanismos de controlo orçamental e reporting gerencial (balancetes, DRE, balanço, indicadores de performance financeira);
Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, legais e regulatórias;
Apoiar a administração na captação de recursos financeiros (negociação com bancos, investidores, fundos e programas públicos);
Estruturar processos de gestão de custos, rentabilidade e análise de viabilidade de projectos.

B. Área de Recursos Humanos

Estruturar e implementar o departamento de RH, políticas de recrutamento, remuneração, formação e avaliação de desempenho;

Coordenar o processo de contratação, integração e gestão de pessoal, assegurando conformidade com a legislação laboral vigente;

Desenvolver e implementar planos de capacitação e desenvolvimento (formação técnica, liderança e produtividade);

Supervisionar o processamento de folha salarial, benefícios e segurança social;

Promover um ambiente organizacional saudável, com foco em cultura, ética, desempenho e retenção de talentos;

Assessorar a Direcção-Geral na definição de estratégias de estrutura organizacional e política salarial.

2. Principais Desafios da Função

Implantação do sistema financeiro do zero : criar fluxos, políticas e instrumentos de gestão onde ainda não existem processos estruturados;

Equilíbrio entre controlo e crescimento : conciliar prudência financeira com as necessidades de investimento e expansão;

Criação de cultura organizacional : estabelecer práticas modernas de gestão de pessoas em ambiente novo e ainda em construção;

Integração de tecnologia e dados : seleccionar e implementar sistemas de informação financeira e de RH (ERP, software de contabilidade, folha, etc.);

Gestão de conformidade e transparência : garantir auditoria interna eficaz e credibilidade junto a parceiros financeiros e governamentais;

Capacitação da equipa : recrutar, formar e desenvolver talentos internos para assumir responsabilidades operacionais;

Governança e comunicação : criar canais eficientes de reporte à Direcção e de articulação entre áreas;

3. Requisitos Mínimos de Formação e Experiência

Formação Académica :

Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão de Empresas ou Economia;

Pós-graduação ou Mestrado em Gestão Financeira, Administração de Empresas, Contabilidade e Auditoria, ou similar (fortemente valorizado);

Certificação profissional (ex : Contabilista Certificado, IFRS, MBA Executivo) será uma vantagem;

Experiência Profissional

Mínimo de 8 a 10 anos de experiência progressiva em funções de gestão financeira e / ou administrativa.

Experiência comprovada em implantação de departamentos financeiros, elaboração orçamental e controlo de custos;

Vivência com liderança de equipas multidisciplinares e processos de RH (recrutamento, avaliação e desenvolvimento);

Experiência em empresas de médio porte ou em fase de crescimento / reestruturação;

Conhecimentos sólidos em legislação fiscal e laboral angolana (ou do país de atuação);

Domínio de ferramentas de gestão financeira (ERP, Excel avançado, Power BI, QuickBooks, Primavera, etc.);

Competências Comportamentais

Liderança e visão estratégica;

Capacidade de estruturação e implementação de processos;

Rigor, ética e elevado sentido de responsabilidade;

Boa comunicação e capacidade de negociação;

Foco em resultados, resiliência e adaptabilidade;

4. Condições Desejáveis

Disponibilidade para viagens ocasionais (auditorias, formação, negociação com parceiros);

Fluência em português e conhecimentos intermédios de inglês (para relatórios e comunicação institucional);

Transporte próprio.

Para • Luanda, Angola