Responsable de composante - Entrepreneuriat / PROSPERA (H/F)Aktor Interactive Group • Luanda, AO

Responsable de composante - Entrepreneuriat / PROSPERA (H / F)

Aktor Interactive Group • Luanda, AO

Há 11 dias

Descrição do cargo

Basé.e à Luanda, le / la Responsable de Composante Entrepreneuriat fera partie d’une équipe technique sous la responsabilité du / de la Chef.fe d’équipe. Il / Elle travaillera en binôme avec un.e second.e expert.e spécialiste du financement inclusif. De nombreux déplacements dans les cinq provinces du corridor de Lobito sont à prévoir.

Le / La Responsable de composante Entrepreneuriat définira la stratégie et mettra en œuvre les activités de la composante 4, en étroite collaboration avec le / la chef.fe d’équipe. Pour la mise en œuvre des activités, l’expert.e pourra s’appuyer sur un.e expert.e national en financement inclusif et sur des expertises ponctuelles nationales et internationales.

Un dialogue institutionnel, avec le secteur public, le secteur privé et la société civile devra être établi et maintenu tout au long du projet dans l’ensemble des provinces du corridor de Lobito.

Les activités identifiées accompagneront les acteurs de l’écosystème entrepreneurial du Corridor de Lobito à créer, dynamiser ou passer à l’échelle les auto-entrepreneurs, les MPME et les start-ups afin de créer un tissu économique dynamique dans les secteurs économiques stratégiques du corridor.

Les activités seront pilotées depuis Luanda et mises en œuvre le long du corridor de Lobito (Benguela, Huambo, Bié, Moxico et Moxico Leste).

Le / La Responsable de composante Entrepreneuriat aura pour responsabilités principales de :

1. Participer à l’élaboration du plan de travail lors de la phase de démarrage

Au cours de la phase de lancement du projet, un certain nombre d’éléments clés du projet seront confirmés ou affinés afin d’assurer un démarrage adéquat et une bonne adéquation avec le contexte opérationnel. Le / la responsable de composante contribuera notamment à :

Définir, en accord le / la chef.fe de projet, la stratégie relative à l’entrepreneuriat à mettre en œuvre dans le cadre du projet ;
Cartographier les acteurs de l’écosystème entrepreneurial le long du corridor de Lobito ;
Engager les parties prenantes afin de valider les hypothèses et ajuster les activités prévues ;
Elaborer ou affiner les méthodologies spécifiques en collaboration avec les parties prenantes.

2. Coor donner et mettre en œuvre les activités du projet

Définir les activités en lien avec son domaine technique, en garantir la mise en œuvre et assurer la supervision de la qualité des actions : mise en place de programmes de l’INAPEM (Institut National des PME), création éventuelle d’un fond d’amorçage, mise en place de formation à l’entrepreneuriat, notamment de la méthodologie EMPRETEC, évènements de sensibilisation à l’auto-entrepreneuriat et à l’entrepreneuriat, organisation de compétitions, renforcement des incubateurs privés et publics, renforcement des associations d’appui à l’entrepreneuriat, mise en place de formations à destination des institutions financières, etc.) ;

Diriger la planification, la programmation et la coordination des activités conformément au plan de travail global du projet ;

Identifier les besoins en expertise pour les différentes activités et assurer la mobilisation adéquate d'experts techniques en tant que coordinateur des expertises et assistances techniques fournies, notamment à travers l’élaboration de termes de référence (TdR);

Rédiger les appels à propositions, les plans d'approvisionnement, les directives techniques et contribuer au contrôle de la qualité des contrats et au suivi des engagements contractuels ;

Assurer le contrôle qualité des activités et des livrables, vérifier la conformité avec les indicateurs définis dans le cadre logique du projet et fournir des conseils aux experts techniques;

Participer activement à la mise en œuvre des activités en fournissant une orientation stratégique et en veillant à l'intégration de thèmes transversaux tels que la prise en compte des besoins spécifiques des femmes et l'inclusion des jeunes, en lien avec l’expert en financement inclusif;

S’assurer de l’articulation des actions mises en place avec les autres partenaires techniques et financiers i mpliqués dans les mêmes secteurs professionnels le long du corridor de Lobito;

Assurer la bonne communication entre les parties prenantes du projet et une participation active pendant la durée du projet.

3. Assurer le reporting des activités

Assurer, avec l’expert.e national.e, le suivi technique, administratif et le contrôle qualité de l’ensemble des experts et des prestataires mobilisés dans le cadre des activités sous sa responsabilité, en lien direct avec l’Unité de Support des Projets en Angola et le / la Chef.fe d’équipe ;

Travailler en étroite collaboration avec le / la chef.fe d’équipe en ce qui concerne la planification de ses activités et la gestion administrative et financière du projet ;

Veiller à ce que les informations essentielles pour le suivi des activités placées sous sa responsabilité soient régulièrement mises à jour dans les délais impartis ;

Contribuer au respect des procédures imposées par le bailleur et Expertise France (règles d’éligibilité des dépenses, achats, marchés, subventions, reporting, etc.).

Expertise France est l’agence publique française de coopération technique internationale, filiale du groupe Agence Française de Développement (AFD) et deuxième agence d’Europe.

Notre mission : renforcer durablement les politiques publiques dans les pays partenaires . Aux côtés des acteurs publics, de la société civile et du secteur privé , nous concevons et mettons en œuvre des projets qui stimulent l’innovation et soutiennent les actions de nos partenaires pour le bénéfice de tous. Gouvernance, sécurité, climat, santé, éducation, entrepreneuriat, industries culturelles et créatives. Expertise France contribue à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans plus de 140 pays, avec des financements publics français et européens. L’Angola est un pays prioritaire pour Expertise France et son programme est en croissance. Un bureau pays à Luanda ouvrira en janvier 2026 pour gérer l’ensemble des projets mis en œuvre sur le territoire.

L’Action PROSPERA vise à transformer le système d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) en Angola, en facilitant l’accès à l’emploi, en promouvant la croissance économique durable et circulaire, et en alignant l’offre de formation sur les besoins du marché du travail. Une attention particulière est portée au Corridor de Lobito , riche en opportunités d’emplois.

L’objectif principal du projet est de réduire l’écart entre les ressources humaines disponibles qualifiées et la demande du marché du travail dans les secteurs économiques prioritaires, en lien avec l’agenda de diversification économique de l’Angola. Les objectifs spécifiques du projet sont :

Renforcer la gouvernance de l’EFTP (conduit par l’Institut Camões) ;

Améliorer la qualité des formations dans les secteurs économiques clés de la croissance verte et de la diversification économique (conduit par l’Institut Camões);

Améliorer l’accès aux services d’emploi pour les jeunes peu qualifiés, avec une attention particulière aux femmes, aux personnes handicapées et aux groupes vulnérables (Expertise France) ;

Développer l’entrepreneuriat dans les secteurs économiques stratégiques, notamment dans le corridor de Lobito (Expertise France).

PROSPERA est un projet de 5 ans, co-implémenté par l’Institut Camões (10 M€) et Expertise France (17 M€), pour un budget total de 27 M€.

Compétences professionnelles :

Master en développement international, administration publique, économie du développement, relations internationales, entrepreneuriat ou tout autre domaine pertinent ;

Solide expérience dans la mise en œuvre de projets de coopération technique internationale ;

Excellente connaissance de l’écosystème entrepreneurial, des activités connexes et des défis à relever. Une expérience préalable dans le secteur dans l’un des pays des PALOP serait fortement apprécié ;

Bonne connaissance du fonctionnement des acteurs institutionnels de la formation professionnelle et de l’écosystème du secteur ;

Bonne compréhension des questions transversales telles que l’égalité de genre, les besoins des personnes porteuses de handicap, la transition juste, le changement climatique ;

La connaissance des règles et réglementations de l'Union européenne est appréciée ;

Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (en particulier Excel) ;

Une expérience préalable dans les PALOP serait un atout ;

Une expérience préalable avec Expertise France serait un atout.

Compétences relationnelles :

Grand sens de l'initiative, autonomie et proactivité ;

Excellentes compétences organisationnelles, aptitude à résoudre les problèmes, souci du détail et capacité à mener plusieurs tâches de front ;

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;

Leadership collaboratif (motivation d'équipes interculturelles et à distance, feedback constructif)

Adaptabilité et flexibilité face à des imprévus ;

Ténacité et résilience.

Langues :

Maîtrise parfaite du portugais (oral et écrit) ;

Maîtrise du français ou de l’anglais.

Contrat : CDDU à temps plein (expatrié)

Durée : 1 an, renouvelable jusqu’à 5 ans

Lieu : Luanda en Angola, avec des déplacements réguliers à prévoir à dans les provinces du projet (Corridor de Lobito)

Lieu d’affectation adapté pour les familles : Oui

Date de démarrage : Avril 2026

Responsable hiérarchique : Chef.fe d’équipe PROSPERA

Collaborations internes : Étroite collaboration avec l’unité de gestion de projet à Luanda et le siège (Responsable administratif et financier, chargé de projet, assistant projet, spécialiste entrepreneuriat)

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Responsable de composante Entrepreneuriat PROSPERA HF • Luanda, AO

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