Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário 2,821 Kz
Imposto de Renda - 619 Kz
Segurança social - 85 Kz
Taxa total - 703 Kz
Pagamento líquido * 2,118 Kz
Taxa marginal de imposto 26.8%
Taxa média de imposto 24.9%
24.9%Taxa total
75.1%
Pagamento líquidoO Taxberg
2,118 Kz
Pagamento líquido
226 Kz
Imposto que o empregador paga
703 Kz
Imposto que paga

Imposto total pago
Kz 929
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 226 Kz para pagar a si 2,821 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 3,29 vão para o estado.
Taxa de imposto real
30.5%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 24.9% passa agora para 30.5%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.6% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam5,867,992 Kz anual é quanto por hora?2,821 Kz por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio em Angola?
Resumo
Se ganha 5,867,992 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 1,462,818 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 4,405,174 Kz por ano, ou 367,098 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 24.9% e a sua taxa marginal de imposto é de 26.8%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 26,8, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 73,2.
Perante a existência de um prémioUm prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 732 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.660 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)