Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário 31 Kz
Imposto de Renda -1 Kz
Segurança social -1 Kz
Taxa total -2 Kz
Pagamento líquido * 29 Kz
Taxa marginal de imposto 21.7%
Taxa média de imposto 5.7%
5.7%Taxa total
94.3%
Pagamento líquidoO Taxberg
29 Kz
Pagamento líquido
2 Kz
Imposto que o empregador paga
2 Kz
Imposto que paga
Imposto total pago
Kz 4
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 2 Kz para pagar a si 31 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 1,29 vão para o estado.
Taxa de imposto real
12.1%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 6.5% passa agora para 12.1%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.6% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam64,397 Kz anual é quanto por hora?31 Kz por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio em Angola?
Resumo
Se ganha 64,397 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 3,685 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 60,711 Kz por ano, ou 5,059 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 5.7% e a sua taxa marginal de imposto é de 21.7%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 21,7, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 78,3.
Perante a existência de um prémioUm prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 783 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.915 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)