Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Angola
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário 44 Kz
Imposto de Renda -2 Kz
Segurança social -1 Kz
Taxa total -4 Kz
Pagamento líquido * 40 Kz
Taxa marginal de imposto 23.5%
Taxa média de imposto 8.2%
8.2%Taxa total
91.8%
Pagamento líquidoO Taxberg
40 Kz
Pagamento líquido
3 Kz
Imposto que o empregador paga
4 Kz
Imposto que paga
Imposto total pago
Kz 7
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 3 Kz para pagar a si 44 Kz. Por outras palavras, de cada vez que gasta Kz 10 do seu dinheiro, Kz 1,59 vão para o estado.
Taxa de imposto real
14.9%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 9.1% passa agora para 14.9%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 5.8% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam90,501 Kz anual é quanto por hora?44 Kz por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio em Angola?
Resumo
Se ganha 90,501 Kz por ano vivendo em Angola, será tributado 7,390 Kz. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 83,110 Kz por ano, ou 6,926 Kz por mês. A sua taxa de imposto média é de 8.2% e a sua taxa marginal de imposto é de 23.5%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de Kz 100 no seu salário, será tributado cerca de Kz 23,5, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará Kz 76,5.
Perante a existência de um prémioUm prémio Kz 1.000 gerará um extra de Kz 765 de receita líquida. Um prémio Kz 5.000 gerará um extra de Kz 3.825 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Angola do(a) AO, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)