Candidatos gerais Empregos em Angola

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Candidatos gerais • Angola

Última atualização: 7 horas atrás

Responsável de Recursos Humanos

Open MindLuanda, Angola

Quick Apply

Vendas e atendimento ao cliente

JobartisLuanda, Luanda

Tenho o alto domínio na função.RequisitosTitulação mínimaOutro curso de pós-gradoExperiência exigida5 AnosNacionalidadeAngolaLínguasPortuguêsArea funcionalVendas e atendimento ao clienteCompetência...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Gestor Comercial

Grupo PolitejoLuanda, AO

Tipo de anúncio Oferta de emprego Tipo de contrato Tempo indeterminado Habilitações académicas Sem habilitações Experiência profissional Indefenido Outras competências Na Politejo a nossa missão é ...Mostre maisÚltima atualização: 17 dias atrás

Consultor RH - Especialista em Recrutamento (m / f) - Luanda

KEPT PEOPLELuanda, Luanda

Coordenação e realização de reuniões com candidatos e outros interlocutores;.Avaliação de necessidades de recrutamento;.Definição e gestão de diferentes fontes de captação de candidatos;.Fomentar a...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Human Resources

yangzihanluanda, Luanda

ANÚNCIO DE EMPREGO : Generalista de RH (Luanda, Angola) – Contratação Urgente!.Localização : Luanda, Angola (Candidatos locais preferenciais). Salário : Pacote Competitivo (Acima da Média de Mercado) +...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Comercial Lobito / Benguela (M / F)

Ver Angola EmpregosLobito (Benguela)

Tipo de anúncio Oferta de emprego Tipo de contrato Habilitações académicas Licenciatura Experiência profissional 1-3 anos Outras competências MISSÃO : . Reportando à Direção Comercial o profissional a...Mostre maisÚltima atualização: 12 dias atrás

Nova!

Gestor (Manager) de Recursos Humanos

Carter CenterLuanda, Luanda

Serve como ponto de contacto principal para questões de relações com funcionários, incluindo resolução de conflitos, acções disciplinares e investigações no local de trabalho;.Promove um ambiente d...Mostre maisÚltima atualização: 7 horas atrás

Senior Audit

EYLuanda, AO

A EY procura um Auditor Senior altamente motivado, ambicioso, entusiasmado para junta-ser a EY Angola.Na EY, você terá a oportunidade de construir uma carreira única , com escala global, suporte, c...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias

Assistente Executiva de Direção

ImoConceptLuanda, Luanda

A ImoConcept procura um(a) Assistente altamente organizado(a), proactivo(a) e comunicativo(a).A principal tarefa é atender e fazer chamadas telefónicas. Trabalhar com marketing nas redes sociais.Aux...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Tradutor de Língua Mandarim / para Portugues

Wange International Angola LdaViana, Luanda

O candidatos para esta vaga deve ter o domínio da língua mandarim e para traduzir em português.RequisitosTitulação mínimaEnsino SecundárioExperiência exigida2 AnosNacionalidadeNão definidoLínguasPo...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Nova!

Oficial Nacional para A Vigilância Epidemiológica E Imunização( Bengo, Cabinda, Cuando, Cubango, Cunene, Icolo e Bengo, Malange, Moxico, Moxico Leste, Zaire) Os candidatos devem indicar os seus locais de preferência para colocação.

WHOAngola

Mostre maisÚltima atualização: 16 horas atrás

Assistente Administrativo Sénior

Grupo Saúde PrimeLuanda, Luanda Province, AO

Quick Apply

Elaboração de relatórios e atualização dos documentos administrativos, planear e coordenar as actividade dos serviços gerais, redigir actas internas, cartas e ofícios do departamento, agendar e mar...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias

Eletricista de Equipamentos Pesados (m / f) – Angola

TECNOVIAAngola, AO

No âmbito do desenvolvimento das suas operações, a Tecnovia Angola presente no mercado angolano há mais de 30 anos, pretende reforçar o seu Departamento de Manutenção e Equipamento com a contrataçã...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Coordenador de Compras Local & Regional

World VisionMaianga, Angola

Instalação e manutenção do funcionamento do CTS no escritório da Huíla : .Gerir com o Coordenador do CTS no Escritório da província sobre : problemas no sistema, as formações relacionadas, a instalaçã...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

Gestor de Privacidade de Dados

Standard Bank GroupLuanda, Luanda, AO

Gerir as operações quotidianas na entidade jurídica relacionadas com a privacidade de dados em toda a empresa, apoiando o responsável pela privacidade de dados da entidade jurídica na implementação...Mostre maisÚltima atualização: 18 dias atrás

A vaga não está disponível no seu país.

Responsável de Recursos Humanos

Open MindLuanda, Angola

Há 4 dias

Tipo de vaga

Quick Apply

Descrição da vaga

O Responsável de Recursos Humanos (RH) é responsável por planejar, organizar, dirigir e avaliar as atividades da área de RH, com o objetivo de alinhar a força de trabalho com as metas da empresa. Suas principais funções incluem recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, gestão de relações com colaboradores, e gestão de compensações e benefícios. Além disso, o Responsável de RH garante o cumprimento das leis trabalhistas e políticas da empresa, atua como parceiro estratégico no desenvolvimento dos planos da organização, e busca promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Principais Funções e Responsabilidades :

Planejamento Estratégico de RH :
Definir a estratégia para recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos, alinhada aos objetivos da empresa;

Recrutamento e Seleção :

Gerenciar todo o processo de recrutamento, incluindo a busca, seleção e entrevista de candidatos;

Desenvolvimento e Treinamento :

Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores;

Gestão de Desempenho :

Avaliar o desempenho dos funcionários, fornecer feedback e desenvolver planos de ação para melhoria;

Gestão de Relações com Colaboradores :

Gerenciar as relações entre empregador e empregado, incluindo a resolução de conflitos e questões disciplinares;

Gestão de Compensação e Benefícios :

Desenvolver e administrar programas de benefícios, incluindo saúde, bem-estar e planos de aposentadoria;

Conformidade Legal :

Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações relevantes;

Gestão de Riscos;

Identificar e mitigar riscos relacionados a questões de RH, incluindo litígios;

Liderança e Desenvolvimento de Equipe;

Liderar a equipe de RH, fornecer orientação e suporte, e promover um ambiente de trabalho positivo;

Comunicação :

Manter uma comunicação eficaz com a alta gestão, gerentes e colaboradores sobre questões de RH;

Parceria Estratégica :

Atuar como um parceiro estratégico da alta administração, fornecendo insights e recomendações sobre questões relacionadas a pessoas;

Em resumo, o Responsável de RH desempenha um papel crucial na gestão do capital humano da organização, garantindo que a empresa tenha os melhores talentos, um ambiente de trabalho positivo e esteja em conformidade com as leis.